您被违法辞退可获赔偿，具体数额依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，每工作一年赔偿两个月工资，您的情况应获三个月工资赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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被辞退应获赔偿。处理方式：1. 与雇主协商，明确赔偿金额和支付方式；2. 若协商不成，准备劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁结果不满意，可进一步诉诸法院。确保按程序操作，维护自身权益。
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被辞退赔偿处理通常有两种：协商或仲裁。建议先尝试与雇主协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以确保权益得到保障。

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