公司不交五险怎么辞职
关于“公司不交五险想离职怎么办”,最直接的处理方式是:员工可因公司未缴纳五险解除劳动合同,要求公司补缴五险并支付经济补偿。
若公司自用工之日起超30日未办理五险登记及缴费,员工有权立即解除合同,无需提前通知。
若公司拒绝补缴,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求限期补缴。
若公司既未按时足额支付报酬又未缴纳五险,员工解除合同时还可主张经济补偿,标准为每满一年支付一个月工资。
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若公司自用工之日起超30日未办理五险登记及缴费,员工有权立即解除合同,无需提前通知。
若公司拒绝补缴,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求限期补缴。
若公司既未按时足额支付报酬又未缴纳五险,员工解除合同时还可主张经济补偿,标准为每满一年支付一个月工资。
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